Il Qr è una sorta di unione tra il mondo cartaceo e quello multimediale di internet. Una porta d’accesso a contenuti aggiuntivi che per la loro natura digitale non troverebbero spazio sulla carta e che invece arrivano, via web, direttamente sullo schermo del telefonino ed a breve anche in italia saranno usati per campagne pubblicitarie innovative e molti altri usi che saranno escogitati.

Da oggi il nostro blog è visualizzabile in maniera ottimale anche su IPhone o altri cellulari,  questa  necessità ci è nata visto il crescente uso di apparecchi mobili per navigare in internet. Navigando sul web abbiamo trovato in blog specifo per IPhone www.iphoner.it, che ci ha illustrato varie applicazioni e funzionalità di questo fantastico dispositivo mobile che sta modificando il modo di lavorare e comunicare di chi lo possiede.

Allora non vi lasciamo mai soli…..buona lettura ovunque voi siate.

La nuova linea di sedute di Herman Miller si chiama Setu ed è disegnata per adattarsi al corpo di chi vi si siede, grazie alla sua caratteristica applicazione che richiama la spina dorsale, nota appunto come la spina dorsale cinetica di Herman Miller.

Setu è la seduta ideale per chi passa molto tempo seduto ad una scrivania a casa o in ufficio a lavorare perché si adatta al peso e al corpo della persona, richiedendo come unico adattamento personale quello relativo all’altezza. La spina dorsale di Setu fa sì che la sedia si adatti ai contorni del corpo di ognuno grazie alle sospensioni laterali.

Setu non solo è amica della postura e previene il mal di schiena dovuto a tempi lunghi di permanenza alla scrivania, ma è anche amica dell’ambiente: è realizzata con il 44% di materiali riciclati ed è a sua volta riciclabile al 93%; per questo ha meritato la certificazione verde Greenguard.

La linea SETU si avvale di un ampia gamma di confugurazioni adatta alle esigenze sia dell’ambiente ufficio che per l’ HOME-OFFICE.

La completa assenza di meccanismi fa di SETU una sedie economica e priva di manutenzione, speriamo che a breve sarà commercializzata anche per il mercato Italiano.

Fonte: Consigli per vivere meglio in ufficio

La parola ergonomia deriva dal greco ergo, che significa lavoro, e nomos che significa legge, regolamento. Fu usata per la prima volta da Wojcieck Jastrzebowski in un quotidiano polacco del 1857. All’inizio del ventesimo secolo il continuo interesse per l’ergonomia fu concentrato sullo sforzo di adattare la gente al proprio posto di lavoro. Questi studi si dimostrarono ben presto inutili e si comprese che la reale finalità dell’ergonomia era l’esatto opposto cioè doveva essere quella di adattare il posto di lavoro o comunque le esigenze lavorative alle esigenze del lavoratore. Così negli anni ’50, con lo sviluppo industriale incominciò a svilupparsi la moderna scienza dell’ergonomia, il cui fine è quello del benessere del lavoratore, creando un posto di lavoro sicuro e confortevole, così da consentire ai lavoratori stessi di raggiungere la massima produttività a beneficio lore e del datore di lavoro.

L’ergonomia rappresenta quindi la scienza che studia le performance lavorative degli individui ed il loro benessere, in relazione alle finalità della propria attività, alle attrezzature di lavoro ed all’ambiente di lavoro. Questo si traduce in pratica nella progettazione di prodotti e/o processi che utilizzino le capacità di un individuo, tenendo conto delle sue esigenze fisiologiche e psicointellettive, utilizzando materiali e strumenti in continua evoluzione.
L’ergonomia cerca quindi di individuare i parametri più importanti per il corretto rapporto uomo/lavoro, per eliminare i fattori negativi che possono essere presenti e rendere quindi più facile e naturale l’utilizzo degli oggetti di lavoro e per prevenire le malattie dei lavoratori, specifiche del proprio settore.
Per indagine ergonomica si intende lo studio degli aspetti ambientali, strutturali e delle procedure organizzative del lavoro al fine di individuare i requisiti ed i criteri per la loro migliore “accettabilità” da parte degli operatori, questa può essere fatta solamente da personale specializzato.

Giocare

Sense è nato per giocare e consentire a ognuno di organizzare il proprio spazio di lavoro in base alla propria personalità. Facile da personalizzare, facile da modificare: è progettato per questo.Creare il look. Colori brillanti e finiture esclusive consentono di creare qualsiasi look, esaltando l’individualità anche negli ambienti di lavoro collettivi. Minimalista o super-accessoriato? A voi la scelta, cambiare è facile. Scegliete il look che preferite e create un ambiente di lavoro moderno e rilassante. Motivate il personale. Giocate.

Crescere

Per applicazioni differenti. Partite da un singolo tavolo e ampliatelo all’infinito: Sense è un sistema progettato per diverse applicazioni. Modificabile e adattabile alle diverse esigenze aziendali, Sense cresce con la vostra attività.Una gamma ponderata. Sense è concepito per durare nel tempo e crescere insieme alla vostra azienda. Una gamma di complementi ben studiati consente di aggiungere tavoli, riconfigurare l’assetto, smontare tutto e ricominciare da capo.Create spazi di lavoro funzionali e piacevoli. Sense è nato per il presente, ma si adatta per il futuro. La tradizione e i principi di design sostenibile tipici di Herman Miller aggiungono valore a un prodotto concepito per il futuro.

Sense è design che dura nel tempo.

Una scelta sensata. Se dovete cambiare i mobili, scegliendo Sense avrete un’unica soluzione per configurazioni diverse. Adattare Sense ai vari reparti, piani o uffici è semplicissimo.

Caratteristiche e vantaggi

Il montaggio non richiede l’utilizzo di utensili. Sense semplifica il processo di installazione e velocizza il montaggio.Il telaio monotrave, realizzato in acciaio rullato, sostiene la struttura e la barra degli strumenti, ottimizzando il design e consolidando la gamma.Tutti gli schermi, le canaline e gli accessori si collegano direttamente al telaio secondo un vocabolario standardizzato, per semplificare il processo di ordinazione.Le gambe possono avere altezza fissa o regolabile e le superfici di lavoro si sganciano rapidamente; gambe e superfici sono disponibili con finiture di tipo standard e contemporaneo.Il tessuto degli schermi utilizzato da Herman Miller è moderno ed elegante e offre numerosi vantaggi sotto il profilo tattile e acustico.

Fonte: http://chitarpi.wordpress.com

Dopo aver visto l’utilità del portatastiera estraibile ora trasferiamo la nostra attenzione alla posizione delle gambe quando si lavora al computer.

Come prima cosa bisogna far si che la coscia poggi completamente sul sedile per evitare differenze di pressione che posso causare difficoltà per la circolazione del sangue, altra cosa molto importante e’ l’angolo formato dal ginocchio che deve essere minimo di 90° sempre per non alterare la circolazione. Un sintomo classico che può farvi pensare ad una scorretta postura delle gambe o il classico formicolio causato da una cattiva circolazione del sangue.

Ricordatevi che dovete poggiare sempre tutto il piede a terra, perché se cosi non fosse andrete a creare una pressione sulla parte inferiore della coscia ed un blocco della circolazione.

Un accessorio che può favorire una corretta postura ed ancora oggi poco usato negli uffici è il poggiapiedi, che se richiesto dal dipendente è un componente obbligatorio della postazione di lavoro (legge 626).

Dato che i costi dei poggiapiedi sono estremamente bassi consiglio vivamente di acquistarne uno per alleviare i vostri dolori oltre che alle gambe a tutta la schiena.

La poltroncina da ufficio è lo strumento di lavoro più usato al mondo per questo a suscitato interesse e studio da parte di ingegneri, designers , architetti e dottori legati allo studio dell’ergonomia, gli uni per trovare soluzioni per nuovi meccanismi altri per un aspetto estetico differente.

Una seduta da lavoro ergonomica è dotata fondamentalmente di alcune parti funzionali come di rotelle che ne permettono lo spostamento orizzontale in ogni senso, sedile regolabile in altezza e che può ruotare di 360°intorno alla colonna centrale, regolazioni che danno la possibilità al lavoratore di regolarsi la seduta secondo le proprie esigenze, ma il requisito principale di cui dovrebbe esser dotata è il comfort, perché destinata ad essere utilizzata da persone che impiegano gran parte del loro tempo a lavorare seduti.Le figure professionali menzionate precedentemente hanno dovuto lavorare a stretto contatto per far in modo di trovare la giusta soluzione per soddisfare le esigenze di ogni uno di loro.Da parte dei medicil la condizione fondamentale era la posizione detta ORTOSTATICA la quale fa si che il busto sia a 90° rispetto al piano di lavoro orizzontale e per questo hanno richiesto agli ingegneri uno schienale che sostenesse la colonna nella giusta posizione.

Dopo un attento studio hanno visto che la postura ortostatica deve essere mantenuta attivamente, diventa necessario far ricorso al supporto lombo-dorsale per ridurre al minimo il lavoro muscolare.Oggigiorno la maggior parte delle fabbriche di sedute per ufficio fanno ancora l’errore di costruire i sedili in maniera contraria alla regola, cioè elevati posteriormente, quando al contrario dovrebbero facilitare il contatto con lo schienale facilitando lo scivolamento del corpo posteriormente.

La poltrona può essere divisa in quattro parti fondamentali: schienale, sedile, meccanismi e braccioli.Tutte queste parti devono lavorare insieme per permettere al lavoratore di non aver danni conseguenti alla scorretta postura, questo è studio della medicina del lavoro ed oggigiorno hanno inserito solamente il minimo delle regole all’interno delle leggi che difendono la salute dei lavoratori.

Lo schienale

Esso è la parte fondamentale della seduta, perché è colui che sostiene il dorso e deve essere dotato di regolazione in altezza in profondità e di un meccanismo che gli permetta di variare l’angolo di posizione rispetto al sedile.Se poi a anche un sostegno lombo-sacrale è sicuramente più idoneo a svolgere il proprio lavoro.

Il sedile

I requisiti importanti per il sedile sono fondamentalmente tre, il primo è la possibilità di variarne l’angolazione rispetto al fulcro centrale della seduta, la forma che deve essere adatta a mettere in contatto la schiena con lo schienale e la densità dello stesso che dovrebbe spalmare il peso della persona su un area il più possibile grande.Queste tre regole sono fondamentali anche per facilitare la circolazione sanguigna della zona inferiore del corpo.

Il meccanismo

Esso è il cuore e cervello della seduta è colui che rende una poltrona un ottimo strumento di lavoro, che ci salva da problemi futuri alla colonna, dopo svariati studi siamo arrivati alla costruzione di meccanismi di facile utilizzo e con svariate funzionalità.

I braccioli

Essi sono un optional ancora poco apprezzato ma secondo gli ultimi studi sono parte fondamentale della seduta, con le ultime funzionalità legate all’uso del mouse e della tastiera, i braccioli sono diventati completamente regolabili.Se posizionati correttamente facilitano la circolazione sanguigna negli arti superiori e scongiurano da problemi come crampi alle mani o ancor peggio al tunnel carpale.

In conclusione vista la mia esperienza nel settore, posso asserire che molte poche persone capiscono l’importanza della seduta per ufficio idonea al proprio lavoro, il budget messo a disposizione per arredare un ufficio oggigiorno è suddiviso in maniera errata con una sola piccola percentuale riservato alle sedute, quando invece dovrebbe essere l’esatto contrario, per salvaguardare la propria salute e quella dei nostri dipendenti.

Il grande successo dei blog personali, sicuramente uno dei fenomeni dell’ultimo anno, non poteva lasciare indifferenti gli uomini di marketing. Secondo il Pew Internet and the american life project, negli ultimi anni i cittadini statunitensi che hanno utilizzato i blog per ottenere notizie e informazioni di vario genere sono stati oltre 32 milioni.

Perché, si è quindi pensato, non aprire diari dove manager e dipendenti parlano in prima persona dell’azienda e dei suoi prodotti o servizi? Ed ecco la nascita dei corporate blog, una moda che pian piano sta arrivando anche in Italia. Alcune aziende, tra cui Fiat e Martini & Rossi, ne hanno già aperto uno per i loro prodotti, Lancia Ypsilon e Bacardi. Il valore dei blog aziendali risiede nel facilitare la comunicazione con i consumatori e nell’aiutare a ottenere visibilità attraverso i motori di ricerca.

Guardando ai casi di Lancia Ypsilon e Bacardi si nota, però, come lo strumento è usato in maniera molto differente rispetto a quanto accade al di là dell’Atlantico. I due blog non solo non riguardano la società nel suo complesso, ma fingono che l’autore sia un personaggio immaginario, Miss-Y e Bb, le cui storie hanno lo scopo di rappresentare uno stile di vita di cui il prodotto è un elemento centrale. ´Un blog di tutto rispetto’, spiega Maurizio Di Iorio, amministratore unico di Talent Ad, tra le prime società nel nostro paese a occuparsi dell’argomento, ´è quello della General motors. Si tratta di un’iniziativa che rispetta la vera natura di questi strumenti. I dipendenti non scrivono propri diari personali, ma comunicano costantemente con i propri clienti o utenti.

‘In Italia – continua Di Iorio – i corporate blog sono una novità assoluta. Le aziende che ne hanno uno sono poche. Comunque anche da noi si sta incominciando a capire che è possibile sviluppare una forma di comunicazione più umana e meno sintetica rispetto a quella che viene veicolata attraverso i siti tradizionali. Da un lato, infatti, i prodotti e i servizi sono presentati dagli stessi dipendenti. Dall’altro i blog permettono ai navigatori una maggiore interazione‘. Ma i blog aziendali svolgono anche altre funzioni. ´Oltre che a migliorare la relazione con i consumatori’, prosegue Di Iorio, ´grazie alla tecnologia Rss i blog vengono incontro alle esigenze delle aziende di ottenere visibilità. Attraverso questa tecnologia altri blogger possono importare automaticamente i contenuti che vengono pubblicati e aggiornati. Questo ha notevoli effetti sull’indicizzazione (l’ordine dato ai siti dai motori di ricerca, ndr). Si viene infatti a creare un effetto a valanga’.

Se ti servono informazioni su come costruire un Blog Aziendale scrivimi su maxpalm@1web.it

Fonte: italiaoggi

Nel campo delle sedute per ufficio la certificazione per le poltrone per ufficio è richiesta ormai per la maggioranza delle figure professionali, oltre che per una scelta consapevole di un migliore prodotto che si va ad acquistare.

Uno dei meccanismi che ha ottenuto la certificazione per le caratteristiche che dona alla sedia è il SYNCRON, il quale possiede una soluzione tecnica che autoregola l’inclinazione dello schienale e del sedile in completa sincronia e con un unica leva o tasto.

Questo meccanismo impreziosisce tulle le poltrone , donando un alto livello di comfort.

Il Mec. SYNCRON è montato di solito su poltrone che vengono usate per postazioni con un alto volume di lavoro, per le sue caratteristiche di robustezza e ergonomia.

SYNCRON : corpo in acciaio con comando a leva:
- Leva per blocco e sblocco oscillazione sincronizzata;
- Leva per alzo seduta.
- Bloccaggio in 5 posizioni con ricerca automatica.
- Sicurezza antiritorno dello schienale.
- Regolatore intensità di carico dell’oscillazione sincronizzata.

Da Maggio c’è un nuovo rivenditore Herman Miller, la Chitarpi S.r.l. ha avuto la concessione di poter vendere i famosi prodotti della Herman Miller sia nel proprio punto vendita che tramite lo shop On line www.chitarpi.it.

Gli articoli presenti sul sito sono una piccola parte di tutto il panorama di poltrone che la Herman Miller offre alla sua clientela, per gli articoli non presenti potete contattare direttamente l’ufficio vendite delle Chitarpi S.r.l. che vi informerà anche telefonicamente di particolari tecnici e prezzi.

Gli articoli di punta sono la portrona cult AERON, le classiche MIRRA e CELLE e l’innovativa EMBODY, tutte con diverse soluzioni tecniche di ultima generazione e dall’estetica inconfondibile.